LA MEJOR PARTE DE MEDICO LABORAL TUCUMAN

Realizar reconocimientos médicos de forma periódica para evaluar la aptitud y la salud de los trabajadores en relación con su desempeño laboral y con los riesgos asociados.Por otro lado, el estatuto de los trabajadores establece que, en los casos donde no es obligatorio, el trabajador tiene derecho a rehusar el agradecimiento médico sin sufrir